Есть творческие личности, мыслящие нестандартно и из-за этого способные придумывать разнообразные идеи и находить выход из любой ситуации. Таким человеком и является креатор. Такой специалист всегда востребован, поскольку его идеи могут помочь в продвижении компании и дать возможность выделиться из большого количества конкурентов.
Большое количество креаторов сейчас работает в качестве дизайнеров и копирайтеров, то есть как специалисты среднего звена. Конечно, они тоже могут стать незаменимыми и претендовать на приличную зарплату, однако должность креативного директора могут получить лишь немногие. Часто вакансия креативного директора называется «коммерческий директор».
Креативный директор имеет в подчинении команду копирайтеров и дизайнеров и отвечает за их работу, предоставляя начальству конечный результат. Такой человек должен быть творческой натурой и иметь качества лидера. Он управляет работой всего отдела рекламы – сначала выясняет у заказчика особенности будущего рекламного проекта, выбирает вид рекламы, распределяет обязанности между своими подчиненными. При этом он сам должен принимать участие в творческом процессе, корректировать работу своих сотрудников, составлять план мероприятий по рекламе и сотрудничать с организациями, которые помогут воплотить в жизнь идеи его команды (СМИ, типография, разные агентства и так далее).
Креативный директор является человеком, ответственным по всем вопросам, связанным с творческой составляющей работы рекламного агентства. Именно он выбирает, какой тип рекламы будет использоваться, как реклама будет выглядеть, каким будет ее содержание. Креативный директор должен придумывать концепцию рекламы и принимать активное участие в ее воплощении, он отвечает за качество своей работы и работы людей, которые находятся у него в подчинении. Кроме того, он должен уметь работать с клиентами и уметь продавать им свои рекламные идеи.
Креативный директор должен быть коммуникабельным, энергичным, ответственным и организованным, а также уметь работать в команде. Такой специалист очень ценится на рынке труда, поскольку генераторами идей для компании являются лишь единицы – по-настоящему творческие люди и профессионалы в своей сфере. Именно поэтому профессия креатора хорошо оплачивается и ценится.
Источник: Интернет-портал о маркетинге, PR и рекламе «pro-piar.RU» 
